I årets rapport lyfts framför allt frågor kopplade till arbetsmiljö, kompetensförsörjning, digitalisering, datasäkerhet och ansvarsfullt företagande fram som väsentliga områden.
En central del av rapporten är den väsentlighetsanalys som genomförts utifrån både verksamhetens påverkan och affärsmässiga risker och möjligheter. Bland de områden som identifieras som särskilt viktiga finns:
- balans mellan arbete och privatliv
- arbetstid och arbetsbelastning,
- utbildning och kompetensutveckling,
- integritet och datasäkerhet,
- penningtvätt och ansvarsfullt företagande,
- digitalisering och automatisering.
Rapporten visar också att både medarbetare och kunder fortsatt prioriterar frågor som informationssäkerhet, social hållbarhet och effektiva arbetssätt högt.
Under året har Elera bland annat:
- fortsatt arbetet med digitalisering och automatisering,
- utvecklat interna processer för resursplanering och kompetensöverföring,
- börjat mäta upplevd stress genom veckovisa enkäter,
- utvecklat hållbarhetskompetensen inom byrån,
- fortsatt arbetet med informationssäkerhet och AI-relaterade frågor.
Rapporten beskriver även hur hållbarhetsarbetet integreras i verksamhetsstyrningen och hur hållbarhetsfrågor kopplas till långsiktig kvalitet, kundnytta och affärsutveckling.
Hållbarhetsrapporten omfattar både Elera AB och Elera Consulting.
Eleras hållbarhetsrapport för 2025
För tredje året i rad: Därför fortsätter Elera att hållbarhetsrapportera
”För oss handlar hållbarhet väldigt mycket om att bygga ett robust och långsiktigt företag. Om människor trivs, utvecklas och orkar över tid så blir också kvaliteten mot kund bättre.”
Det säger Ramona Liungman, Eleras vd i en intervju i samband med publiceringen av rapporten.
